청년일자리도약장려금 어떻게 받을까?2년간 1200만원

안녕하세요. 오늘은 고용노동부에서 시행하는 취업지원 프로그램중 하나인 청년일자리도약 장려금에 대해 알아보겠습니다. 많은 분들께 도움이 되었으면 하는 마음입니다.

청년일자리도약장려금





청년일자리도약장려금이란?

청년일자리도약장려금이란 5인 이상 우선지원대상기업에서 취업애로청년을 정규직으로 채용 후 6개월 이상 고용 상태를 유지할 경우 1200만원을 최장 기간인 2년 간 지원해주는 사업을 이야기합니다.

*22년에는 월 80×12개월을 지급했지만 23년에는 최초 1년은 월 60×12개월 지급 후 2년 근속시 나머지 480만원을 일시 지급하는 방식으로 지원을 확대함. 

지원자격

  1. 기업
  • 사업 참여 직전 달로부터 이전 1년간 평균 고용보험 피보험자수가 5인이상인 우선대상기업 사업주

*단, 미래유망기업, 문화콘텐츠•지식서비스•신재생에너지산업, 지역주력산업, 고용위기소재기업, 특별고용지원업종등의 경우에는 1인 이상도 가능하다. 

  • 국가 및 공공기관, 근로자파견업, 임금체불과 중대산업재해발생기업, 소비향락업 등의 업종은 참여가 제한된다.

*구체적인 참여자격과 제한요건 등은 아래 공지사항에서 확인할 수 있습니다.

자격요건





2. 개인
  • 만 15세~36세 중 6개월이상 실업상태인 청년(기준 :채용일)

*단, 학력이 고졸 이하 , 국민취업지원제도 참여자, 고용촉진장려금 대상, 폐자영업자, 청년도전지원사업 수료자, 폐자영업자, 최종학교 졸업일 이후 채용일까지 고용보험 총 가입기간이 12개월 미만인 청년 등은 실업 상태인 기간인 6개월 미만이어도 지원 가능

  • 사업주의 직계 존비속 이거나 배우자인 경우, 외국인, 중앙부처 또는 지방자치단체로부터 다른 인건비 지원을 받는 청년, 채용일 기준 고등학교 또는 대학교
    재학 중 인자 등은 지원 대상에서 제외된다.

*구체적인 참여자격과 제한요건 등은 워크넷 사이트 에서 확인할 수 있습니다.

개인 참여조건 바로가기

지원요건

  • 채용 형태는 정규직이어야 하며 6개월 이상 고용을 유지하고 고용보험에 가입되어 있어야 한다.
  • 근로시간은 주 30시간 이상이어야 하며 임금은 최저임금 이상 지급되어야 한다.

 

지원 내용

신규로 채용 된 청년 1인당 월 최대 60만원x1년간 지원 후 최초 채용 후 2년 근속시 480만원 일시지급 한다.(2년간 최대 1,200만원)

참여방법

기업 소재지 담당인 운영기관을 지정하여 참여 신청하면 된다.

온라인 참여 승인 이후 청년을 채용하는 것이 원칙이며, 참여신청 전 취업애로청년을 먼저 채용한 경우, 채용 3개월 이내로 사업신청을 하면 된다.

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문의

  • 더 구체적인 사항은 청년일자리창출지원사업 누리집(www.work.go.kr/youthjob)의 지역별 운영기관에 문의하시기 바랍니다.
  •  (국번없이) 1350(유료) 고용노동부 고객상담센터 

 





 

이상 청년일자리도약장려금에 대해 알아보았습니다. 정책내용을 잘 살펴보고 혜택 받는 분들이 많으면 좋겠습니다. 감사합니다.

 

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